分析初期低薪對職業生涯的長期影響，探討薪資談判中的基準效應，以及如何突破薪資增長的限制。
畢業後的幾份工作，個人的薪資確實會影響一生。當你轉換工作時，新工作的薪資通常會以前一份工作的薪資作為基準。
舉例來說，假設某份工作的市場價格是 4 萬元，但人力資源部門看到你之前的薪資只有 2 萬元，他們可能會覺得加 25% 到 2.5 萬元已經很不錯了。許多大公司甚至有規定這個加薪幅度的上限，特別是在經濟不景氣的時候，超過這個上限需要特別批准。這樣一來，你下一份工作的薪資也會受到影響，從而長遠地影響你的收入。
因此，當你在填寫期望薪資時，務必了解市場行情。
如果你現在嚴重低薪，就應該儘快轉換工作，追上市場價格，否則你會被市場越拋越遠。最近有兩位實力不錯的朋友，在近兩年內連續轉換了兩次工作，一位從 2 萬多元提升到 4 萬多元，另一位從 3 萬多元提升到 5 萬多元。這些例子充分證明了了解市場行情和及時轉換工作的重要性。
總結來說，低薪不僅影響當下的生活質素，更會對你的職業生涯產生深遠的影響。從現在開始，認真了解市場薪資水平，積極尋求更好的工作機會，才能確保自己不被市場淘汰。
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